第一章 总则
第一条 为进一步规范和加强公司BW必威西汉姆联官网建设和管理，促进科研资源高效整合，提升科学研究、人才培养、团队建设、合作交流和社会服务能力，推进学术创新，现结合学校和公司实际情况制定本办法。
第二条 院级BW必威西汉姆联官网由公司自行设立，参照《BETWAY必威校级BW必威西汉姆联官网管理办法》制定相应管理规定。
第二章 BW必威西汉姆联官网的成立
第三条 拟申请成立的BW必威西汉姆联官网应具备以下基本条件：
1.有明确的研究方向、切实可行的发展目标和规划；
2.有学术造诣高、学风正派的学术带头人和相对稳定的研究队伍；
3.具备承担国家和地方重要科研项目的能力，有开展科学研究所需的科研资料和经费等支撑条件，有国家和社会的发展需要。
第四条 拟成立的BW必威西汉姆联官网，应聚焦国家和地方基础科学前沿领域，组织相关研究人员开展科学研究和学术活动。鼓励和支持在交叉学科前沿领域成立BW必威西汉姆联官网。原则上不支持在同一研究领域设立多个BW必威西汉姆联官网。BW必威西汉姆联官网研究队伍中的教学科研系列人员一般不少于3位。不予单独建制，自筹经费，不另配用房。
第五条 申请成立的BW必威西汉姆联官网，由负责人填写《BETWAY必威BETWAY必威院级BW必威西汉姆联官网筹建申请书》，经二级学科同意后送院分管科研副主任审核。科研副主任审核通过后提请院学术委员会对该BW必威西汉姆联官网成立的必要性和基础条件等进行调研和审议。审议通过，报公司党政联席会审批，正式发文成立。BW必威西汉姆联官网成立时间以正式发文时间为准。
第六条 对于和外单位联合共建的BW必威西汉姆联官网，须签订明确的合作协议，包括共建目的、研究方向、任务目标、共建方式、条件保障、共建期限、各方权益与义务、纠纷仲裁处理方式等。
第三章 管理和运行
第七条 BW必威西汉姆联官网可独立开展科学研究、申请和承担科研项目、进行项目洽谈和组织学术交流等。BW必威西汉姆联官网聘请校外人员作为兼职研究人员，签订具有法律效力的文件（如科技合同或合作协议等），须按照学校相关规定执行。
第八条 BW必威西汉姆联官网不得从事违反党和国家大政方针、危害国家安全和有损学校声誉的活动。不得私立银行账户，不得擅自设立子机构或附属机构。
第九条 BW必威西汉姆联官网实行所长负责制，接受公司党政的指导和管理，公司党政负责：
1.监督管理BW必威西汉姆联官网中的师德师风建设；
2.对BW必威西汉姆联官网设立的必要性和可行性进行初审，指导并协助BW必威西汉姆联官网筹建工作，推荐BW必威西汉姆联官网负责人；
3.提供BW必威西汉姆联官网建设运行必要的配套条件和后勤保障，鼓励和支持BW必威西汉姆联官网开展学术科研活动；
4.履行监督职能，协调解决BW必威西汉姆联官网发展中的问题，做好BW必威西汉姆联官网的考核与评估等工作。
第十条 BW必威西汉姆联官网负责人原则上应为公司在职在编教学科研人员，主要职责是：
1.规划和实施BW必威西汉姆联官网建设方案，积极申请科研经费，培养人才队伍，组织开展学术活动，完成BW必威西汉姆联官网既定任务和目标；
2.负责BW必威西汉姆联官网日常运行和管理。建立健全机构运行机制与管理制度，推进管理工作制度化和规范化；
3.向公司党政汇报BW必威西汉姆联官网年度工作情况，接受指导、监督和考核评估；
4.对BW必威西汉姆联官网所有成员相关行为负有管理和监督职责。
第十一条 BW必威西汉姆联官网的更名、撤销，变更负责人等重要事宜，须向公司党政提交书面申请，审批程序与BW必威西汉姆联官网成立程序相同。
第十二条 除联合共建另有协议约定外，BW必威西汉姆联官网的经费、资产、科研成果及转化等均纳入公司党政统一管理，所取得的科研成果知识产权归属为BETWAY必威BETWAY必威。
第四章 考核评估与撤销
第十三条 BW必威西汉姆联官网实行年报制度。每年由机构负责人上交年度建设情况汇报，作为考核评估基本依据。
BW必威西汉姆联官网成立后，每5年为一个工作周期。每个工作周期的第3年实施中期自评，并将评估结果上交公司党政。每个工作周期结束后，由公司党政组织对BW必威西汉姆联官网的评估，评估主要考察科研经费使用及效益、科研成果、人才培养、社会服务与贡献以及管理运行等情况，评估结果分合格、基本合格和不合格三个等级。评估结果合格方可进入下一工作周期。评估基本指标由公司党政根据实际情况制定。
第十四条 BW必威西汉姆联官网有下列情形之一者应予撤销：
1.不提交年度建设情况汇报；
2.不参加考核评估或考核评估不合格；
3.在BW必威西汉姆联官网负责人需换届或变更时，无新的负责人；
4.BW必威西汉姆联官网负责人或公司党政提出撤销申请；
5.违法违规开展活动，造成严重不良影响；
第十五条 本管理办法自公布之日实行，由BETWAY必威党政联席会负责解释。
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